Met het Kenniscentrum beschik je als Info Supporter altijd over de nieuwste kennis op IT-gebied. Ofschoon ons Kenniscentrum in eerste instantie is opgezet voor onze eigen medewerkers, is het in de afgelopen 10 jaar uitgegroeid tot een van de belangrijke instituten voor kennisoverdracht op IT-gebied. Voor jou als ambitieuze IT’er dus een ideale plek om je kennis te verrijken.
Hét centrum voor IT-kennis
We zeggen niets te veel wanneer we beweren dat de hele IT-branche gebruik maakt van ons Kenniscentrum. Want naast de opleiding en voortdurende bijscholing van onze medewerkers, doen regelmatig ook grote IT-afdelingen van de top-200 bedrijven in de Benelux, consultancy-organisaties en collega-opleiders een beroep op dit prestigieuze instituut.
Jouw talent en het Kenniscentrum
In het Info Support Kenniscentrum begeleiden we voortdurend intern en extern toptalent. Deze begeleiding is verdeeld in 3 competenties: Skills Assessment, Kennisoverdracht en Kennisondersteuning. Als nieuwe medewerker zul je dan ook al snel in contact komen met het Kenniscentrum. Tijdens het sollicitatietraject spreek je met één van onze specialisten die daar als docent werkzaam is. In dit gesprek zal hij je technische competenties toetsen. Ook zal hij een inschatting maken van je leervermogen en de cursussen die je nog zou moeten volgen om je op het gewenste niveau te brengen als je bij ons in dienst treedt.
Studeer je bij ons af, dan krijg je een intensieve begeleiding van onder andere een van onze docenten. Tevens volg je een aantal cursussen. De technologische trainingen volg je in het Kenniscentrum, terwijl we voor de overige trainingen, zoals projectmanagement en sociale vaardigheidstrainingen, gerenommeerde externe partijen inhuren.
Plan je eigen carrière
Het opleidingtraject dat je bij ons volgt duurt gemiddeld twee maanden. Je volgt het traject onder werktijd en het is op jouw maat gesneden. Maar kennis vergaren houdt bij ons nooit op. Gedurende je dienstverband blijf je daarom trainingen volgen en het Kenniscentrum bezoeken. Minimaal één maal per jaar toetsen we of je parate kennis nog up-to-date is. In overleg met je leidinggevende stel je vervolgens een ontwikkelplan vast, waarin je onder andere opleidingen en trainingen kunt inpassen. Op deze manier plan je eigenlijk zelf je carrière bij Info Support.
Je volgt cursussen bij de bron
Technologische vooruitgang gaat altijd gepaard met leertrajecten. Primair gebeurt dat binnen ons Kenniscentrum. Daarnaast wonen Info Supporters regelmatig conferenties in binnen- en buitenland (veelal Amerika) bij of volgen cursussen van onder meer IBM, Microsoft en Sun Microsystems. Je zit dus altijd dicht bij de bron van informatietechnologie.
Al sinds de oprichting van ons bedrijf in 1986 kiezen we overigens bewust voor een beperkt aantal leveranciers van IT. Zo was Info Support rond 1990 het leidende IT-bedrijf op client/server-gebied voor systeemontwikkeling met Sybase. Midden jaren negentig heeft Microsoft ons verzocht om IT-partner te worden voor SQL Server, development, C, C++ en het Windows platform. In 1998 hebben we ervoor gekozen om naast ons Microsoft specialisme ook de Java technologie in te zetten voor grote systeemontwikkelprojecten. Dat heeft ertoe geleid dat we nu dé onafhankelijke specialist zijn voor .NET, J2EE, datawarehousing en portals & integration.
Alle knowhow die we in de loop der jaren hebben vergaard en in de toekomst zullen vergaren, ligt - en wordt - opgeslagen in ons Kenniscentrum en in de Competence Centers. Ze vormen voor jou als medewerker de thuishaven waar je je kennis en ervaring bijhoudt en deelt met collega’s.
Meer informatie
Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met
