Werken in de IT-consultancy betekent werken in een snel veranderende wereld waar men hoge eisen stelt aan zowel technische als niet-technische vaardigheden. Bij Info Support zijn opleiding, ontwikkeling en coaching onderdeel van de cultuur. Met het IT Top Traineeship faciliteren wij onze (potentiële) medewerkers gericht en gestructureerd in hun loopbaanontwikkeling.
Voor starters die onlangs een IT-opleiding op hbo- of wo-niveau hebben afgerond en voor laatstejaars IT-studenten die nog aan een afstudeeropdracht moeten beginnen hebben we een IT Top Traineeship samengesteld. Doel van dit Traineeship is om getalenteerde Informatici op te leiden tot hoogwaardige IT-specialisten, met doorgroeimogelijkheden naar functies als Architect, Functioneel Ontwerper, Analist, Projectleider of Lijnmanager. Het totale traject duurt ruim twee jaar en bestaat uit een combinatie van werken en leren.
Voor laatstejaars IT-studenten omvat het eerste gedeelte van het Traineeship een zes maanden durende afstudeeropdracht binnen onze organisatie. Er is keuze uit zeven afstudeerrichtingen en doordat we partnerships hebben met onder andere Microsoft en IBM zijn onze opdrachten altijd gericht op de nieuwste ontwikkelingen. Na het behalen van je diploma voeren we een opleidingsgesprek en bekijken we welk functieprofiel het beste bij je past: Developer .NET, J2EE, BI of Infrastructuur. Starters die al elders zijn afgestudeerd, stromen op dit punt in.
Opleidingen en trainingen
Het IT Top Traineeship bevat centraal vastgestelde opleidingsonderdelen. De technische trainingen vinden plaats in ons eigen Kenniscentrum, terwijl we voor trainingen op het gebied van sociale of commerciële vaardigheden samenwerken met externe, gespecialiseerde opleidingsinstituten. Ongeveer tien tot vijftien procent van het traject bestaat uit opleiding en training.
Na de training plaatsen we je binnen een projectteam en krijg je een concrete rol binnen een project. Naast programmeerwerkzaamheden houd je je bezig met functioneel ontwerp, testen, design, projectoverleg en overleg met eindgebruikers.
De afronding van het Traineeship bestaat uit het volgen van cursussen die gericht zijn op de volgende stap in je carrière. Aan het eind van het eerste jaar vindt er een beoordelingsgesprek plaats waarbij we kijken waar je staat. Vervolgens stippelen we je carrière verder uit door een Persoonlijk Ontwikkel Plan op te stellen.
Begeleiding
We nemen alle IT Top Trainees formeel op binnen een van onze Business Units. De betreffende Business Unit Manager treedt op als coach, terwijl de projectleider de werkinhoudelijke begeleiding op zich neemt.
Meer informatie
Voor vragen of een afspraak kun je contact opnemen met
